El objetivo de un Trainee es atraer y desarrollar jóvenes profesionales con alto potencial para asumir posiciones de liderazgo en divisiones estratégicas, estableciendo una cultura sostenible de alto desempeño.

 El programa consiste en rotar por las diferentes áreas dentro de la empresa, manejando proyectos especiales a fin de adquirir las competencias y habilidades necesarias para ocupar posiciones de liderazgo una vez culminado el trainee.

Trainee remunerado

Presencial
(Medio tiempo)

Duración mínima
de 6 de meses

Dirigido a estudiantes unviersitarios de 3er. año en adelante.

Proceso:

1. Selección

2. Convocatoria a participar

3. Pruebas Psicométricas

4. Entrevista individual

5. Presentación de finalistas a empresa

DURACIÓN DE PROCESO 3 – 4 semanas

Incorporación a la empresa

Los seleccionados ingresan como empleados temporales de la empresa, con un salario competitivo y con todos los beneficios laborales, empleados bajo un esquema de práctica-entrenamientos y al concluir el periodo de duración del trainee tienen la opción de ser contrados por la empresa.