Bono 14: Interpretación del salario y jurisprudencia de la corte

Bono 14 : Interpretación del salario y jurisprudencia de la corte ¿Qué es el Bono 14? El Bono 14 es una prestación laboral el cual todo empleador debe pagar a sus trabajadores totalmente adicional al aguinaldo y equivale al 100% del salario ordinario del mismo, siempre y cuando hubiere laborado al servicio del empleador durante un […]

Feedback: ¿Qué es y cómo utilizarlo para lograr resultados?

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Feedback: ¿Qué es y cómo utilizarlo para obtener resultado? ¿Qué es el feedback positivo? Nos referimos a feedback positivo cuando los interlocutores ofrecen una devolución que contribuye con el mejoramiento de un proceso o aportan posibles soluciones para la optimización de este.  Una retroalimentación positiva se centra en los puntos fuertes del trabajador para que siga […]

Inbound Marketing, Una estrategia que puede ser utilizada en Recursos Humanos

Inbound Marketing, Una estrategia que puede ser utilizada en Recursos Humanos Te has preguntado ¿Cómo puedo encontrar al candidato que más se adapte a mi próxima contratación? Al momento de promocionar una plaza puede que obtengas una amplia lista de candidatos de la cual una pequeña parte se alinea a lo que buscas; o en […]

La importancia de contar con un líder consciente en la organización

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La importancia de contar con un líder consciente en la organización ¿En qué consiste el liderazgo consciente? El liderazgo consciente es aquel que se realiza desde el compromiso pleno, comprendiendo la magnitud de la influencia que se ejerce sobre los demás. Ese líder es consciente de su poder y capacidad para guiar a los equipos […]

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Nuevo formato de excel para la entrega del Informe del Empleador y Nómina 29-89 y Zonas Francas El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por medio de la Dirección de Estadísticas Laborales, informa a los empleadores, que según el artículo 61 del Código de Trabajo, literal a, los mismos deben enviar dentro de los dos […]

Ferias de empleo virtuales | Tendencia en recursos humanos

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Ferias de empleo virtuales | Tendencia en recursos humanos La transformación digital es una realidad más que evidente que se encuentra en constante evolución. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Con la llegada de la pandemia, muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya […]

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Retos actuales de Recursos Humanos

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Retos actuales de recursos humanos Si te desarrollas en el área de recursos humanos, toma nota porque estos son los retos a los que te enfrentaras con la llegada de la nueva normalidad y que debes superar. 1. Digitalización La llegada del COVID-19 ha acelerado la implementación de tecnología para agilizar y optimizar procesos. Sin […]

Evolución del reclutamiento tradicional a lo digital

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Evolución del reclutamiento tradicional a lo digital El método de captación de talento que se ha adaptado a las innovaciones tecnológicas, entre las cuales destacan las redes sociales. Las compañías que lo han puesto en práctica desarrollan una imagen corporativa llamativa, con la finalidad de atraer la atención de los talentos que necesitan en sus […]

Reclutamiento digital en Facebook, LinkedIn y bolsas de empleo

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Reclutamiento digital en Facebook, LinkedIn y bolsas de empleo ¿Qué es el reclutamiento digital? No es más que utilizar las plataformas digitales a lo largo de todo el proceso de reclutamiento. Para dar a conocer la empresa, atraer el talento, gestionar las entrevistas, evaluar a los candidatos y finalmente contratarlos. Debe incluirse dentro de los […]